预备干部是指进入党组织或者行政组织以后,为了学习党的知识、增强党性,掌握工作技能,提高工作能力,而专门派遣的一种群体,这些人在正式调任前会接受专门的培训,以便能够胜任工作任务。
二、预备干部的职责
1、熟悉党的基本知识和理论,能够认真执行党的纲领,掌握党的基本知识;
2、 能够认真践行党的精神,热爱劳动,有责任心,具有良好的团队合作精神;
3、熟悉本单位的机构职能和工作规定,能够根据实际情况分析问题,掌握一定的工作技能;
4、认真学习党的政策和法规,及时发现问题,提出有效的解决方案。
三、预备干部的培训
1、对党的理论知识进行全面而系统的培训,以提升预备干部的理论水平,加强其党性修养;
2、对预备干部进行有关法规、政策、党的组织体制、决策机制和执行机制等方面的培训,使其掌握本单位的基本情况;
3、对预备干部进行与工作相关的技能培训,以提高其工作能力,使其能够胜任后续的工作任务;
4、开展综合性的考核,以确定其能否正式调任。
四、预备干部的选拔
1、根据本单位的工作需要,结合工作人员的能力、经验和职业素质,合理确定选拔范围;
2、对符合条件的候选人进行全面把关,确定终可以任用的预备干部;
3、组织专家为预备干部进行综合考核,确定其调任、发展的前景;
4、制定预备干部的培训计划,组织相关专家为其进行专业培训,以便能够胜任工作任务。
预备干部是行政组织和党组织中的一种重要的力量,其选拔、培训和考核体系对于本单位的发展关重要。在有效推进本单位发展的同时,还要注重培养预备干部,提高其理论水平、工作能力和党性修养,使其能够更好地担当起本单位的工作任务,为党和事业做出更大的贡献。