湖北枝江一中：一所县域高中的教育突围与人文坚守

一、从长江之滨走出的教育名片

"你知道吗？在宜昌东部的枝江市，有所高中每年清华北大录取人数能占全市半壁江山..."当地出租车司机老陈的闲聊，揭开了我对枝江一中的初印象。这所创建于1953年的老牌中学，用"县域中学逆袭"的硬核数据打破地域限制——2024年高考600分以上达129人，一本率连续8年稳定在75%以上，其"动态教学体系"更被写入《湖北省基础教育改革白皮书》。

（表格：近年高考关键数据对比）

二、教育创新的"枝江模式"走在春华楼走廊，高二年级组长李老师指着墙上的"三阶九维成长图谱"解释道："高一比作扎根期，重点培养学习习惯；高二是拔节期，强化思维训练；高三则是...（停顿）对，就是抽穗期，专攻应试与心理建设。"将农事智慧融入教育管理的创意，正是该校"精耕细作"理念的生动体现。

特别值得一提的是他们的"导师制2.0"：每名教师认领5-8名学生，不仅辅导学业，还要定期家访。数学特级教师王芳的《辅导日志》里记录着这样一组数据："2023年9月至2024年6月，累计家访里程2478公里，相当于从枝江到北京打了个来回..."##三、比升学率更珍贵的"课程"但枝江一中真正打动人的，或许是那些不纳入考核的坚持。每周三下午的"长江文化讲堂"可以听到非遗传承人讲峡江号子；食堂角落的"自由书吧"摆放着学生自发捐赠的书籍；最让人意外的是，这所高考强校居然保留着湖北省中学里为数不多的天文台——"星空，比分数更值得仰望"副校长张明的话里带着教育工作者的清醒。

（特色活动年度安排节选）

四、县域教育的困境与破局

当然，问题同样存在。在和青年教师座谈时，有人苦笑着提到："去年我们引进的北师大毕业生，半年后就辞职去了武汉...（叹气）薪资差距实在难以弥补。"数据显示，该校近五年新教师流失率达21%，而同期武汉重点中学仅5%。但令人敬佩的是，留守的教师们在资源有限的情况下，硬是开发出"云教研共同体"，与华中师大附 *** 享备课资源。

五、未来：既要"顶天"更要"立地"临别时，校长周卫东的展望意味深长："我们当然要继续冲击清北录取榜，但更重要的是培养能建设家乡的人才。"2024年该校推出的"优才计划"已有成效——当年毕业生选择省内高校的比例同比提升12%，3名学生在大学期间返乡创业，用电商帮农户卖出17万吨柑橘。

教育的真谛，或许就藏在这种平衡里：既给予孩子触摸星空的能力，也不忘培养他们扎根大地的力量。（此处笔尖在纸上轻轻顿了顿）枝江一中的故事，正为县域教育转型升级提供着珍贵样本。